●開發符合社會需求課程，建立學員就業市場需求接軌得訓練機制。
●與企業結盟，提昇師資及訓用合一，結合教授學術素養與企業高階主管實務經驗協同教學，達成訓練效果。
●創造學以致用、學以就業，續續開拓學員就業技能。
●多角化經營教學策略，滿足學員需求，結合社區資源，開發多元化、多樣化教育類別，經營上更具競爭力。
