首頁
工會簡介
組織架構
本會章程
本會任務
會員代表選舉辦法
各種選舉罷免辦法
財務收支管理辦法
會務人員管理辦法
會員申訴案處理辦法
會員申訴案處理辦法
檔案保存年限及銷毀處理原則
交通資訊
活動花絮
2019/05/11工會[亞太生態園區]自強活動一日遊
感謝臺灣時報的報導 中秋送愛心
最新消息
會員專區
會員福利
健康檢查入口網
工會會員店家明細
土城、板橋區
中和、永和區
新莊、樹林區
公賣局折扣
會員子女獎學金開放申請
年度計劃
訓練目標
訓練政策
訓練計畫
訓練類別
團體保險
華南意外險
全球醫療團保
寶心安
機車族保險專案
表單下載
入會申請書
工會入會需知及費率表
委託轉帳代繳業務費用授權書(發動者與收受者)
調高薪資切結書
汽車保險表格
獎學金申請表
退會申請書(代辦委託書)
生育給付申請書
傷病給付申請書
失能給付申請書
老年給付申請書
本人死亡給付申請書
家屬死亡給付申請書
健保停復保申報表
會員福利劵特約商家
藍芽喇叭
除臭酵素
公益商務交流
行善團績優單位
聯絡我們
中高齡就業歧視防制宣導
雇主看過來唷~ 為了積極防制職場年齡歧視,中高齡者及高齡者就業促進法明定「禁止年齡歧視專章」,禁止雇主以年齡因素為差別待遇及對申訴人為不利處分等,求職者或受僱者如有遭受就業歧視,可向各地方政府勞工行政主管機關申訴,雇主違反規定者,處新臺幣30萬元以上150萬元以下罰鍰,並公布其名稱、姓名。 就業歧視―依就業服務法第65條規定,應處新臺幣30萬元至150萬元之罰鍰。
性別歧視―依性別工作平等法第38-1條規定,應處新臺幣
10萬元至50萬元罰鍰。